情報公開

マージン率などの情報公開

①令和561日付け 派遣労働者数: 42
 (注)労働者派遣事業許可年月日より1か月経過後の派遣労働者の数


② 令和5年度 派遣先事業所数(実数): 16事業所
 (注)労働者派遣事業許可年月日より1か月経過後の派遣先事業所数(実数)


③ 令和5年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額: 16,863円(8時間 全業務平均)
 (注)労働者派遣事業許可年月日より1か月経過後の派遣料金の平均額


④ 令和5年度 派遣労働者の賃金の額の平均額: 12,113円(8時間 全業務平均)
 (注)労働者派遣事業許可年月日より1か月経過後の派遣労働者の賃金の額


⑤ 令和5年度 マージン率平均:  28.2%(小数点第二位四捨五入)


⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練種別対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJTOFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
派遣先での正しい行動雇入時OFF-JT

無償

有給
実践(初級)教育派遣中OFF-JT無償有給
実践(中級)教育派遣中OFF-JT無償有給

 訓練内容 (注) キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと
 キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口担当:早川忠志 TEL 078-321-5100


⑦ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
 社員の送迎バスあり


⑧ 労使協定方式の締結について
 法第30条の41項に基づき以下の範囲にて協定しています。
 対象となる派遣労働者の範囲

    • 派遣先で就業する派遣労働者
    • 定年退職後の再雇用以外の者(就業先に変更が無い為)

協定の有効期間の終期
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